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《工作(岗位)分析技术》重点讲述了在实际工作中如何与人才招聘、员工开发、量化考核、薪酬设计、规范管理、生涯规划、定员定编等人力资源开发与管理接口的操作技法，以及如何进行工作分析的操作方法与步骤。　罗双平，研究员，中国人事...

【尹隆森】岗位说明书的编写与应用21lj

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主讲人　尹隆森香港光华管理学院特聘培训师北京时代光华教育发展有限公司特聘培训师北京福林京峰经济合作咨询中心总经理曾经服务过的客户有：联想集团　椰树集团　北京居然之家　北京天润集团等十几家国内外著名公司课程...

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发现精英的一般规律，招揽精英的有效方法，筛选精英的独门绝技！《精英管理1:招聘精英》在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际...

【许盛华】培训应该这样做-需求导向的量化培训体系21lj

2012-06-11

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讲师简介：许盛华芬兰获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士当选中国人力资源开发网“2006年中国年度十佳培训师”，并于2008年再度当选“中国十佳培训师”。国内首创的“量化培训管理”方法，将复杂的培训管理变得简单、实...

【倪砥】管理者的传播技巧－如何成为企业内部优秀的培训师21lj

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[课程大纲] 第一讲传播者的入门须知(上) 1.开场白：建立正确的期望值 2.丑话先说——给内部传播者的忠告(上) 第二讲传播者的入门须知(下) 1.丑话先说——给内部传播者的忠告(下) 2.课程路标 3.传播在组织中的重...

【张伟钢】宝洁的新晋员工培训之道21lj

2012-06-10

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张伟钢，aactp认证讲师、gec培训总监、首席培训咨询顾问。美国培训认证协会认证讲师。历任宝洁（中国）有限公司大中国区培训经理，各地分公司及总部人力资源经理。负责全面主持宝洁（中国）在中国大陆、香港、台湾地区的培训，以及员工薪...

【李羿锋】打造雷锋式好员工21lj

2012-05-30

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打造雷锋式好员工将从全新的角度出发，为您释疑解惑，帮助企业打造符合企业价值观的明星员工。本课程可以作为企业组织开展员工活动和学习、践行雷锋精神的参考。对提高员工的各项素质具有重要作用，对塑造企业文化和促进企业良性发展具有...

【李鑫】岗位价值评估及其操作流程培训21lj

2012-05-26

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李鑫，盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多家国内著名管理学院特聘教授，以及多家企...

【刘大卫】精英管理3-激励精英【高清】21lj

2012-05-20

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不花额外的钱有效破解精英激励困局不费多余的劲轻松消除员工麻木现象刘大卫，东方名家特聘专家，华东师范大学副教授，国际注册高级人力资源专家（SPHR），上海专才管理顾问有限公司首席顾问暨总经理，在人力资源管理领域中系为数...

【张锦贵】如何掌握人性善用人才21lj

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张锦贵讲座风格简介： 1、张锦贵培训总是实务结合理论，总是掌声加上笑声，总能让您了解问题并解决问题，总能让您听了还想再听。 2、张锦贵课程非说教式的演讲，非言之无物的搞笑，句句都是经验之谈。让您在最短的时间汲取成功者...

【专家团】求职必胜21lj

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《求职必胜》是针对目前大学生的就业现状和存在的一些问题，由北京大学音像出版社推出的中国第一套多媒体求职宝典，她是国内四位顶尖专家经验和智慧的结晶，是简单的方法论。这套产品能够帮助大学生：制定理想的职业规划，走出求职迷茫；...

【赵玉平】中国式团队管理-选人用人之道21lj

2012-04-29

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讲师简介：北京邮电大学管理学博士, 2009中国十大国学专家，清华大学、复旦大学、浙江大学特聘教授，香港财大、法国雷恩商学院特聘教授，清华大学总裁俱乐部专家委员会委员，中国教育电视台《师说》栏目特约嘉宾，中央电视...

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范战江，中国劳动争议处理专业委员会副会长，中国著名劳动法专家，历任劳动部劳动力管理和就业司办公室主任、劳动争议仲裁处处长等职位，他长期致力于劳动法规的潜心研究，精通法理又有丰富的处理劳动关系纠纷的实践经验。先后出版了《劳...

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