绩效管理-驼来自助营销网

按分类：

亲子教育企业管理市场营销致富创业成功励志人力管理服装服饰实用技术学习窍门健康养生百家讲坛其他讲座财务资本战略管理绩效管理生产物流品质管理管理素质领导艺术人物案例MBA课程品牌营销销售技巧门店连锁客户服务演讲口才沟通谈判个人发展团队管理NLP潜能国学讲座易经风水电影学职场形象礼仪股票讲座保险行业时间管理金融频道心理催眠文明讲堂和谐家庭魅力女性瑜伽健身美食文化投资理财电影学管理财经郎眼员工培训家居建材餐饮酒店房产行业汽车行业其他行业幼教课堂外语学习大学课程开放课程中学课堂考研资料世界历史高中课程书法美术武术体育美容化妆音乐舞蹈专题专辑安全管理采购管理中层管理医药医院佛学精讲执行力国外课程经理修炼小学课程记忆训练今日免费22

按专题：

陈安之曾仕强贾长松祝文欣李践李强 余世维刘一秒林伟贤杜云生刘克亚翟鸿燊微营销

按标签：

专家团 曾仕强 郎咸平 陈安之 财经郎眼 李强 祝文欣 杜云生 余世维 专家 林伟贤 阎晓明 祝文欣 张锦贵 读书 更多>>

按字符：

按字母检索 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 按声母检索 A B C D E F G H J K L M N O P Q R S T W X Y Z 数字符号

本类月排行

哥伦比亚大学开放课程-房地产金融学 I(ed2k2)...

【专家团】高级家政服务员操作实务21lj

2010司法考试-众合系统强化民法-李建伟.mp3(e...

《大道堂养生讲座》－－传统科学.优生优育(ed...

【保险营销】内训-如何对保险新人进行有效辅导...

传智播客27-混合颜色带(ed2k2)

【大学课堂】-人工智能导论ch3b

12栗子冬茹

最新热门

绩效管理共106 条资源

共57.195GB

生产效率之把握生产调度三重境界（4集）

2017-09-16

921 MB

下载：961次

￥5点数

生产效率之把握生产调度三重境界（4集）生产调度是制造企业运作的大脑，生产调度管理好，企业才能高效率运转。本课程稻盛经营弟子郭林盛老师，结合多年的实践经验，将分析生产调度面临的种种困惑，分享生产调度做准、做快、做强的要诀...

绩效管理之标准工时的测量与改善

2017-07-18

1.31 GB

下载：746次

￥5点数

绩效管理之标准工时的测量与改善工时是企业与员工工作效率的参照，制定标准工时，才能减少浪费，提高生产效率。本课程将分析标准工时在实际运用中的困境，讲解标准工时的研究和测量方法，同时给出标准工时的改善措施，帮助企业制定科学...

创新管理之绩效管理颠覆与创新：OKR应用

2017-07-15

156 MB

下载：902次

￥5点数

创新管理之绩效管理颠覆与创新：OKR应用随着互联网+战略的兴起，强调员工目标自我管理的战略绩效管理新工具OKR，逐渐得到了众多企业的关注。本课程战略绩效实战专家秦杨勇，将分析索尼、百度绩效考核存在的问题，以谷歌、Facebook公司为...

人才战略之解密阿里巴巴绩效管理

2017-06-30

785 MB

下载：98次

￥5点数

人才战略之解密阿里巴巴绩效管理从阿里巴巴持续稳定的人才战略我们可以看到，阿里的绩效管理无疑是成功的，如何从阿里身上学到其绩效管理的精髓？本课程针全面解析阿里巴巴的绩效管理方法与流程，让管理者借鉴阿里在绩效考核、绩效评估...

股权激励之非上市公司股权激励设计与实施

2017-06-15

891 MB

下载：708次

￥5点数

股权激励之非上市公司股权激励设计与实施调动高层与核心人才的工作积极性，有助于推进企业的长期目标，实现企业利益最大化。因此，实施股权激励至关重要。本课程将介绍股权激励的工具，以华为公司为代表，剖析非上市公司股权激励设计与...

合伙人时代阿米巴绩效评价与分配

2017-05-15

680 MB

下载：489次

￥5点数

合伙人时代已经来临，实行阿米巴组织运营模式，如何做绩效评价与价值分配？本课程将带来解决方案。阿米巴经营实战专家，解密阿米巴激励体系的三大组成部分——薪酬、绩效评价与考核、价值分配体系，并结合华为、万科、阿里等多...

【狄振鹏】绩效考核应该这样做

2017-04-06

1.40 GB

下载：970次

￥5点数

【狄振鹏】绩效考核应该这样做绩效考核应该这样做：企业绩效考核设计与落地全案各渠道卖点（综合）（1）现实性在后经济危机时代，中国本土企业面临着产业升级和管理转型的巨大挑战，市场环境的恶化和法律环境的日益规范和严苛，...

【安权】如何建立非现金激励体系

2016-12-02

63.0 MB

下载：663次

￥5点数

【安权】如何建立非现金激励体系做好员工激励是为了员工能够更好地服务企业，除了物质激励以外，你还知道有哪些操作简单又影响深远的激励方式？本课程将为你系统介绍非现金激励的两种激励方式——荣誉激励与精神激励，以及其...

【吴胜涛】企业薪酬体系设计与案例剖析

2016-07-25

1.30 GB

下载：595次

￥5点数

【吴胜涛】企业薪酬体系设计与案例剖析课程介绍：当今企业之间的竞争，更多地体现在人力资源方面的竞争。只有拥有了高素质的企业员工，企业才可能在日益激励的市场竞争中得以生存并发展。企业要吸引和保留高素质员工，激励他们努力...

【叶阿次】薪酬设计与绩效管理

2016-07-23

1.46 GB

下载：988次

￥9点数

【叶阿次】薪酬设计与绩效管理课程背景：很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息...

【杨小松】如何正确认识绩效管理【高清】

2016-04-26

234 MB

下载：2518次

￥5点数

【杨小松】如何正确认识绩效管理【高清】 1、什么是绩效管理　绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实...

【白崇贤】考核部属的前提：识人【高清】

2016-04-17

143 MB

下载：3942次

￥5点数

【白崇贤】考核部属的前提：识人【高清】 LTC050801-考核部属的前提：识人学习导航通过学习本课程，你将能够： ● 学会在考核部属前识人； ● 了解现代企业员工管理普遍存在的问题； ● 全面认识目标管理； ● 掌握绩效管...

【贾长松】关键人才薪酬之事业部薪酬

2016-01-08

337 MB

下载：1929次

￥5点数

【贾长松】关键人才薪酬之事业部薪酬薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分：基本薪酬（即本薪）、奖金、津贴、福...

【贾长松】关键人才薪酬之职能高管薪酬

2016-01-08

925 MB

下载：1804次

￥5点数

【贾长松】关键人才薪酬之职能高管薪酬吸引关键人才。在薪酬体系设计时有三项基本原则：对外具备竞争力，对内具备公平性，对个体具备激励性。员工与企业的关系中，员工相对处于弱势，是风险较大的一方，所以员工本身具备不安全感，所...

【006贾长松】销售组织的绩效考核21lj

2015-04-11

396 MB

下载：893次

￥5点数

专家简介:贾长松《赢家大讲堂》栏目特聘专家。现任北京康普森管理顾问集团董事长,中国营销组织绩效管理专家。曾任北京六君桥企业管理研究院董事长,中国人力资源开发研究会专家团讲师,四所高校EMBA特聘专家, 《东方名家》《赢家大讲堂》专...

【孙路弘】职场人怎样快速成长

2015-02-20

32.0 MB

下载：56次

￥5点数

【孙路弘】职场人怎样快速成长职场新人怎样度过容错时期？职场人怎样做人干事？职场的三个时期？孙路弘，工作培训师，美国培训与展开协会（ASTD）资深会员，美国科特勒推行集团中国区高级推行顾问。推行及出售举动专家，高级推行顾...

【专家团】人力资源与品绩管理21lj

2015-02-09

396 MB

下载：2986次

￥5点数

【专家团】人力资源与品绩管理

【沈玉龙】绩效管理的体系与设计21lj

2015-02-03

396 MB

下载：1227次

￥5点数

绩效管理:就是如何将"绩"与"效"进行最有效的结合,即将结果和过程进行最好的结合。绩效管理在任何的机构、组织、企业中都是大量存在的，其区别在于好或者坏以及有意识或无意识。正因为如此，对于绩效管理我们应该有意而为之。沈玉龙 ...

【王林】绩效面谈的技巧与方法21lj

2015-01-24

396 MB

下载：1849次

￥5点数

讲师简介：王林，盛高咨询机构北京公司总经理助理，工商管理硕士，资深企业管理顾问。曾任职北京某知名咨询公司高级项目顾问，深圳某著名外资企业事业发展经理，深圳某知名咨询公司高级项目经理。从事管理咨询工作多年，在人力资源管...

【时台明】如何提高团队业绩绩效

2015-01-13

357 MB

下载：4173次

￥5点数

【时台明】如何提高团队业绩绩效

【管政】迈向成熟绩效管理的30个关键21lj

2015-01-10

396 MB

下载：580次

￥5点数

管政，人力资源管理专家，现为博思创业总经理，MOTOROLA（摩托罗拉）讲师，管政博士曾经担任某公司副总裁、TNS专家顾问. 《迈向成熟绩效管理的30个关键》内容提要：课程精要：管政博士有着自己的观点：在不久的将来，绩效管理将...

【张毅】OHSAS18000职业健康安全管理体系及成功推行案例研究21lj...

2014-12-06

481 MB

下载：4498次

￥5点数

【张毅】OHSAS18000职业健康安全管理体系及成功推行案例研究——张毅最新讲座更新在讲座内容简介：职业安全健康管理体系是一个管理上科学、理论上严谨、系统性很强的管理体系，具有自我调节、自我完善的功能，并且能够与企业...

【吴玉光】从战略到绩效的解决之道-第二部21lj

2014-11-17

396 MB

下载：4682次

￥5点数

面对竞争日益激烈的格局，如何摆脱经营管理的困境？如何通过战略创新实现成长突破？如何建立系统的执行力体系？如何实现可持续的健康发展？实战派管理咨询专家吴玉光老师集十余年一线管理咨询经验与心得，数百家企业成功案例积累，...

【周忠亭】餐饮企业股权激励和考核方法

2014-11-14

340 MB

下载：61次

￥5点数

“【周忠亭】餐饮公司股权鼓励和查核办法（全集视频）”有关介绍

【鲁百年】全面企业绩效管理CPM21lj

2014-10-30

396 MB

下载：1996次

￥5点数

◎为什么学习本课程　为何企业在发展过程中难以避免管理和业务发展的问题？企业如何才能跨过这个难关？全面企业绩效管理是用于监控、制定和管理整体企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合，包括企业的整体财务运营分析、客户关系管理...

【孙路弘】职场人如何快速成长ch3b

2014-09-02

32.0 MB

下载：1110次

￥5点数

【孙路弘】职场人如何快速成长——孙路弘内容简介：【孙路弘】职场人如何快速成长职场新人如何度过容错阶段？职场人如何做人做事？职场的三个阶段？孙路弘，职业培训师，美国培训与发展协会（ASTD）资深会员，美国科特勒...

【罗双平】工作绩效量化考核技术21lj

2014-08-27

396 MB

下载：1604次

￥5点数

罗双平，研究员，中国人事科学中国人事科学研究院考核评价技术研究室主任，主要从事人力资源开发与管理的研究，近五年来在国家、省市级刊物上发表论文70余篇。出版《职业生涯规划》一书，其学术观点及相关内容已纳入了我国高等院校的教材...

【徐沁】目标考核与绩效提升（上、下）21lj

2014-08-15

396 MB

下载：3822次

￥5点数

每个文件包含2讲，共11个文件20讲。由专业管理的人力资源管理系列课程，助力企业从成功走向成熟。主讲：徐沁博士盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合高级咨询顾问。10余年培训、咨询经历...

【胡八一】8+1绩效量化技术21lj

2014-08-04

396 MB

下载：2885次

￥5点数

胡八一《8+1绩效量化技术》内容介绍：几乎所有企业家都知道绩效考核的重要性，几乎所有管理者都遇到绩效指标难于量化的难题，为什么？缺乏一套真正具有实操意义的工具！《8+1绩效量化技术》讲师：胡八一简介北京时代光华教育发...

【魏志勇】品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术21lj

2014-07-12

396 MB

下载：425次

￥5点数

一个人的品行、业绩哪个更重要？如何进行有效地素质品格管理能力培训增强竞争力？《品绩管理与品绩考评》参考发达国家的经验和方法，结合中国国情，提出了最新的“品绩管理”模式，品行训练和品绩考评中，管理者的职位品格分类和职业品...

总数：10630
上一页1
2
3
4
下一页

详细分类

详细分类

本类月排行

最新热门

生产效率之把握生产调度三重境界（4集）

绩效管理之标准工时的测量与改善

创新管理之绩效管理颠覆与创新：OKR应用

人才战略之解密阿里巴巴绩效管理

股权激励之非上市公司股权激励设计与实施

合伙人时代阿米巴绩效评价与分配

【狄振鹏】绩效考核应该这样做

【安权】如何建立非现金激励体系

【吴胜涛】企业薪酬体系设计与案例剖析

【叶阿次】薪酬设计与绩效管理

【杨小松】如何正确认识绩效管理【高清】

【白崇贤】考核部属的前提：识人【高清】

【贾长松】关键人才薪酬之事业部薪酬

【贾长松】关键人才薪酬之职能高管薪酬

【006贾长松】销售组织的绩效考核21lj

【孙路弘】职场人怎样快速成长

【专家团】人力资源与品绩管理21lj

【沈玉龙】绩效管理的体系与设计21lj

【王林】绩效面谈的技巧与方法21lj

【时台明】如何提高团队业绩绩效

【管政】迈向成熟绩效管理的30个关键21lj

【张毅】OHSAS18000职业健康安全管理体系及成功推行案例研究21lj...

【吴玉光】从战略到绩效的解决之道-第二部21lj

【周忠亭】餐饮企业股权激励和考核方法

【鲁百年】全面企业绩效管理CPM21lj

【孙路弘】职场人如何快速成长ch3b

【罗双平】工作绩效量化考核技术21lj

【徐沁】目标考核与绩效提升（上、下）21lj

【胡八一】8+1绩效量化技术21lj

【魏志勇】品绩管理与品绩考评—人力资源管理新技术21lj