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不同的岗位需要不同的知识、技能与个性特征,只有建立起适合不同岗位的能力模型,才能实现人力资源开发与管理的科学化,建立以能力为中心的人力资源开发与管理新体系,应对市场经济和知识经济的...
内容介绍:21世纪美国最新人力资源管理理念又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系,给老板、员工一个惊喜?对您个人而言,愿意不...
讲师简介:徐沁 博士,资深企业管理顾问,国内知名的人力资源管理实务派专家。现任盛高咨询公司首席咨询顾问、多家企业独立董事。清华大学EMBA、山东大学客座教授,河北省企业家协会、浙江企...
【杨台轩】思路决定出路-战篇

2015-01-25

608 MB

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企业必须能战!问题是,企业必须具备什么条件才能战赢?尖锐切入中国民营企业战力盲点的最痛处,剖析民营企业管理的症结点,告诉您道理,再告诉您如何行动!本套课程四篇共六章,全为实战的案...
具有“中国启智训练第一人”之称的李强见解独到,感悟深刻,演讲轻松幽默,既具春风化雨般潜移默化的影响力,又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力,让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨,...
【陈安之】增强行动力MP3格式(jzzl)

2015-01-25

81.0 MB

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【容易】干部是逼出来的6讲(jzzl)

2015-01-24

437 MB

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内容介绍:老师介绍:容易,中国人力资源开发研究会理事、IMPA国际职业经理人协会中国区理事,北大、清华授课专家。在组织建设上,他是一员悍将:经历过日化家电业的惨烈竞争,灵活运用毛...
最新 人力管理讲座视频 《李强-感恩责任忠诚》高速下载;名师讲座|讲座下载|管理讲座|营销讲座|国学讲座|健康讲座|成功讲座。
《人才培养篇--加速绩效》详情: 人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役--“人力突...
此培训设计深入浅出、生动活泼,结合国内企业的管理现状,具有很强的针对性与实用性,它培训的主要目的是帮助管理干部更新管理理念,改善传统的管理模式, 掌握企业管理过程中目标管理与绩效考核...
《怎样内部解决劳动争议》详情:面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们, 是否都做好了...
如何提升绩效考评的实效曹子祥内容简介:《如何提高绩效考评的实效》讲师:曹子祥 清华大学特聘教授兼EMBA教材撰写人、多家知名企业高级管理顾问。曾获2006年国际十大培训师、“2005年首届人...
张锦贵奖衔3000余种,超过10000次-每年平均500场以上演讲张锦贵讲座风格简介:1、张锦贵培训总是实务结合理论,总是掌声加上笑声,总能让您了解问题并解决问题,总能让您听了还想再听。...
北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问师;国内著名人力资源管理实务专家,业内誉称“中国人力资源管理实务第一人”。2003年全国十大培训师之...
邵正江 资深培训导师,根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历,和对人力资源管理各个模块的精深理解,总结出一套针对性极强的实战经验,近年来在招聘面 试,培训与发展,人力资源经理的高阶技...
陈安之课程音乐6个mp3音乐,用于培训课程的背景音乐
内容介绍:《入职第一课——新员工职业化培训》 主讲人谭一平,知名职业培训专家、职业教育的学者,主要从事文秘行政、推销 员、新员工教育和自我创业等领域的研究和培训,被誉为中...
是什么?造就企业走向辉煌,又致使了企业走向平庸甚至深渊!为什么?同样的企业在不同总裁经营下结果大不相同!!是什么?导致了这样的差别,却都归因于外界因素的影响!!!有什么?总裁的个...
第一集财富定律十大法则(上) 第二集财富定律十大法则(下)第三集组织系统之十大标准 第四集组织机构图与愿景 第五集分步骤制作 第六集组织机构图-战区图(上) 第七集组织...
刘武《非人力资源的人力资源五项修炼》导读:在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管,因此,让直线部门的主管了解人力资源管理的 基本知识是十分有必要的,从人才的甄选...
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