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余逸鹤博士-没有任何借口主讲人:余逸鹤博士DAVIDYU(华裔)——27年魔鬼教练美国IHO国际科教集团 亚太区总裁北京(IHO)爱和荣华科技发展有限公司 董事长北京人间爱和企业...
《招聘与面试技巧-张晓彤》内容介绍:松下幸之助说:企业即人。企业的兴衰,关键在人,企业能否发展,在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。招聘与面试作为企业人才队伍建设的第...
内容介绍:为什么学习本课程(课程背景介绍)1.如何将合适的人选进企业,并放在合适的岗位上?如何选择招聘渠道?如何锁定“目标群体”?如何运用面试技巧?如何测试一个人的道德品质、性格...
傅佩荣-向老子问道 mp3《向老子问道》内容: 向老子问道(一)01-03主题一:面对天下大乱 第01讲:虚无主义的危机 第02讲:与儒家的三点差异 第03讲:从认知提升到智慧 向老子问...
第一讲 你适合做行政文秘人员吗1.1 什么样的人员适合做行政文秘人员1.2 行政文秘人员需要具备什么样的能力1.3 行政文秘人员需要掌握的专业技能1.4 行政文秘人员的主要工作第二讲 行政文秘...
【姜汝祥】狼性总经理

2015-04-04

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讲师介绍:姜汝祥 北京大学经济社会学博士 锡恩管理公司总裁 2002年中华海外归国十大创业人物之一 美国哥伦比亚商学院高层培训中心副主任 CCTV-2《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾 《财...
企业岗位价值的评估对建立合理的薪酬结构具有重要的意义。岗位是企业组织结构的细胞,企业依据一定的战略而设立部门机构,意味着企业战略的执行职能按照一 定的逻辑关系向下分解,最后落实到各个...
国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学经济管理学院人力资源管理博士研究生,清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一,中 国建设银行高级培训顾问(指导完成客户经理胜...
戴万成台湾著名绩效管理大师;北京清华大学高级主管训练顾问新加坡国立大学现代企管班教授;曾任花旗银行中国台湾地区业务副总裁花旗银行亚洲及中东业务总监。勇于变革高效执行与标竿绩效戴万...
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【李践】绩效飞轮AVI格式4讲(jyxl)

2015-04-03

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王志宇---绩效管理主讲专家:王志宇专业培训师、人力资源管理职业经理人。历任某大型国有企业劳动人事主管、某台资企业人力资源部经理、可口可乐(中国)公司培训经理、现任某大型股份制企...
【容易】做最好的中层

2015-04-03

570 MB

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¥5点数
“员工因公司而加盟,却因上司而离开”已是职场屡见不鲜的现象。未经训练的中层干部,才是企业最大的成本。那么,优秀的中层需要具备什么样的素质和能力?身处于“上面有要求,下面有意见”的夹...
本课程紧密结合新员工"热情、胆量大、有创新性,但工作经验不够丰富、在标准化上较弱"的特点,建议将企业新员工培训设置成"破壳--雏鹰--雄鹰--精鹰"这样的阶段性培训,并从心态、知识、执行...
内容介绍:金海峰,长春大学人文学院教授,长春大学语言文字研究所所长。吉林省孔子学院副院长,长春市孔子研究会副会长,吉林省素质教育研究会、吉林省孔子学会、吉林省语言学会副秘书长。国...
中文名:现代人力资源管理:工作绩效量化考核技术资源格式:WMV课程类型:企业管理主讲人:罗双平发行日期:2009年10月地区:大陆对白语言:普通话文字语言:简体中文简介:本片重点讲...
《与企业共命运》各集主要内容一、全球金融危机中国企业面临的危机金融危机中的机遇企业家“三千三万”二、员工与公司共发展企业是没有围墙的大学企业是员工生存和发展的平台忠诚...
就目前中国企业的规模而言,大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以更快发展,企业的人力资源管理工作显得日益重要,绩效考核作为人力资源管理体系中重要的一环也...
讲师:周士量课时:10讲 格式:wmv [讲师介绍]周士量:管理学硕士、MBA,中国管理科学研究院研究员。中国生产现场管理培训第一人,中国著名生产管理专家。尚泰生产咨询公司首席顾问...
身怀绝技的您,可能平时疏于面试辅导,所以竟然常常会不幸地被挡在名企门外,是不是很郁闷?笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机?本书正是为了解决您的这些烦恼而来!本书不仅精心收集整...
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