驼来自助营销网 > 名师讲座 > 人力管理 【贾长松】岗位工作分析与任职资格 分享者：admin4787 【贾长松】岗位工作分析与任职资格 确定岗位的任职资格，不仅要考虑工作对员工的要求，也要考虑员工要从工作中得到的利益。 只有能在实际的工作中为企业带来最大利润的的任职资格，才是最好的任职资格。 任职资格是由一系列的对知识，技能，能力，态度，价值观，工作习惯，个性特点等方面的要求组成的。 本软件是会员软件,如果你是会员，请登陆。如果不是会员请注册。 大小：334 MB 时间：2015-10-16 00:01:59 类型：学习资源 等级： 价格：5 点数 微信：LDH701026 立即下载
